学生报告程序, 教师, 和员工分享对偏见或歧视的担忧, 无论是基于种族, 性, 宗教, 国家的起源, 同性恋群体, 性别认同, 残疾, 年龄, 资深地位, 或者你对这些事物的看法或经历——你所感知到的任何情况, 见证, 或者直接受到威尼斯人在线社区中某人发出的歧视性信息的影响, 或者在玛丽维尔, 因为你是谁或者你的想法.
威尼斯人在线致力于改进和以身作则. 你的成功受到你个人安全感的影响, 你是不是西北的学生, 教师, 或员工. 如果你不能自由自在地做你自己, 你竭尽全力的能力可能会受到影响. 威尼斯人在线需要知道是否存在偏见或歧视,以便采取适当的行动,实现积极的改变.
威尼斯人在线还致力于言论自由,威尼斯人在线社区的成员有权表达他们的观点, 还有不同意的权利.
有关偏见和歧视的报告将在收到后24小时内进行审查. 如果知道受害者,将提供支持服务. 报告将由公平办公室处理或与其他适当的校园办公室共享, 包括但不限于:大学警察, 人力资源, 进行办公室, 或者大学管理员.
威尼斯人在线想听听你的意见. 你的看法或担忧很重要. 威尼斯人在线在倾听! 使用在线应用程序分享您的股权问题或经验,或发送电子邮件 equity@ceyzen.com.
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如果你有迫在眉睫的危险或需要立即采取行动,请致电660与大学警察联系.562.1254或拨打911.
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